Stage – Assistant(e) Relations Presse & Influence France – Janvier 2027 (6 mois)

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de la Direction Communication Internationale, vous rejoindrez l’équipe Relations Presse et Influence France. Vous interviendrez sur la stratégie de communication presse et d’influence du marché France et participerez au rayonnement de la Maison à l’échelle locale

Ce rôle est essentiel pour renforcer la notoriété de Dior Parfums dans les médias, qu’ils soient print, digitaux ou sociaux. Vous collaborerez étroitement avec plusieurs départements (marketing, digital, brand content, studio, agences RP…).

Job responsibilities

Relations Presse France & Influence

• Pige quotidienne de la presse et des réseaux sociaux.
• Elaboration des revues de presse (Print / digitale et TV ) et influence.
• Envoi des nouveautés, des produits et des dossiers de presse aux différents médias (presse écrite et digitale, influenceurs, actrices et partenaires…).
• Gestion des inventaires et passation de commandes pour les produits.
• Participation à l’organisation des événements presse (journées, voyages)
• Élaboration des programmes, échanges avec les journalistes.
• Collaboration à la mise en place des événements influents dédiés à la période de Noël.
• Elaboration des programmes et échanges avec les agents
• Aide à l’élaboration des crédits maquillage et échanges avec les agences.

 

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

Étudiant(e) en Master (école de commerce ou équivalent) avec une première expérience en RP et/ou Influence.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

• Esprit d’initiative
• Collaboration & Travail d’Équipe
• Agilité d’Apprentissage
• Souci du Détail
• Communication et Compétences Interpersonnelles
• Adaptabilité

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Développement de compétences en communication presse et digitale.
• Renforcement des capacités organisationnelles et de gestion de projets.
• Maîtrise des outils d’analyse et de reporting media.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

• Attaché(e) de Presse
• Chef de projet communication internationale
• Conservateur(trice) / gestion du patrimoine de marque

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.