Alternance Assistant(e) Services Généraux & Sécurité des sites d’Asnières-sur-Seine – (F/H) – Septembre 2026

Position

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Job responsibilities

Rattaché.e à la responsable services généraux et département sécurité d'Asnières sur Seine, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des sites tout en pilotant des projets d’optimisation, notamment le déploiement d’outils numériques, visant à améliorer la performance économique, environnementale et organisationnelle. A ce titre, vos missions principales seront :

1. Exploitation & coordination Facility Management

• Pilotage des prestations FM :
• Maintenance multi technique
• Sécurité incendie et sûreté
• Nettoyage, accueil,
• Services aux occupants
• Suivi de la conformité réglementaire
• Interface entre prestataires, occupants et services internes
• Mise en place des plans de prévention et organisation des visites communes
• Contribution à l’amélioration continue des processus d’exploitation
• Animation des réunions hebdo/mensuel avec les prestataires.
• Coordination des interventions avec les évènements de la maison de famille
• Suivi des travaux

1. Déploiement d’un outil numérique de gestion du mobilier

• Rôle de chef(fe) de projet
• Organisation et animation de réunions projet
• Analyse des besoins métiers et des usages (service environnemental, service immobilier, services généraux)
• Proposition de différents fournisseurs (benchmark) et interlocuteur/rice privilégié(e)
• Echange avec les différents services
• Suivi planning et livrables
• Analyse des offres
• Elaboration du cahier des charges
• Suivi du déploiement pilote puis global (périmètre, méthodologie, indicateurs)

1. Déploiement d’un reporting d’activité du site Hector

• Expression des besoins et des KPI
• Formation hôtes d’accueil à la saisie des réunions

1. Déploiement de PLANON sur l’ensemble du pôle

• Mise à jour des plans de maintenance
• Pilotage entre BYES et PLANON
• Formation de l’ensemble des collaborateurs SALV et prestataires

 

Profile

Profil / Notre candidat.e idéal.e :

• Vous êtes en formation de niveau Licence dans le domaine de l'Immobilier et du Facility Management.
• Compétences techniques : Maîtrise du Facility Management, de l'exploitation de bâtiments et de la gestion de projet. Aptitude à utiliser des outils numériques, GMAO et à analyser des données. Connaissance de l'environnement réglementaire (sécurité, ERP, SSI).
• Compétences organisationnelles : Capacité à coordonner de multiples acteurs, à prioriser les tâches et à gérer efficacement le temps. Expertise dans la structuration de processus.
• Compétences relationnelles : Aptitude à animer des réunions, à communiquer de manière transversale et à faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs.
• Positionnement : Forte autonomie opérationnelle et capacité à travailler dans un rôle transversal, à l'interface des équipes.

 

Additional information

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Début de l’alternance : Septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu : Asnières-sur-Seine

 

Recruitment process

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre d’alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.