CDI - RESPONSABLE METHODES LOGISTIQUE EUROPE (F/M/X)

Position

CDI - RESPONSABLE METHODES LOGISTIQUE EUROPE (F/M/X)

Profile

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Rattacher au Directeur Logistique Europe, vous alliez une connaissance fine de la logistique, de la Supply Chain dans un environnement international et multi-culturel.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

1/ Etre Garant des Standards Logistiques

• Définir et faire appliquer les standards SEPHORA Europe sur les processus logistiques, Retail et eCommerce
• Assurer le suivi de la performance avec les divers prestataires en collaboration en collaboration avec les équipes locales : suivi capacitaire & financier & paramètres logistiques

2/ Etre Garant de la Roadmap sur le périmètre:

• Participer à l’élaboration du plan Stratégique et de la Roadmap Projets
• Réaliser les Business Cases sur les initiatives Logistiques et RSE en collaboration avec l’équipe Contrôle de Gestion et les départements Métiers
• Cadrer les nouvelles initiatives

3/ Exécuter la Roadmap validée sur le périmètre Logistique:

• Mener les appels d’offres Entrepôts jusqu’à la contractualisation, en collaboration avec les organisations logistiques locales
• Etablir les points de suivi des projets (comité projets, comités de pilotage) et la communication associée sur l’ensemble des initiatives dont il a la responsabilité et jusqu’à la passation à un chef de projet ou aux équipes opérationnelles
• Assurer un suivi des indicateurs définis dans le cadre des appels d’offres et pilotés par les organisations locales, participer aux QBR
• Participer aux points de suivi des autres projets de la Roadmap en étant garant des aspects Logistiques 
• Identifier les risques associés aux initiatives et proposer des solutions

4/ Amélioration continue:

• Identifier les axes d’améliorations et lancer des initiatives en mode projet, en lien avec les équipes locales
• Animer la communauté Logistique Europe pour favoriser les best practices, notamment leader la formation annuelle d’une semaine auprès des équipes locales « Log & Transportation Academy »

5/ Management & Change Management

• Assurer le management hiérarchique d’un Chef de projets Méthodes et un stagiaire
• Assurer le management fonctionnel des équipes impliquées dans les projets
• Identifier les impacts sur les métiers et les organisations liés aux projets mis en œuvre et mettre en place le plan de Change Management associé

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Master Ecole d’ingénieur ou Master universitaire Supply Chain
• 10 ans d’expérience professionnelle avec expérience confirmée dans une fonction similaire (Méthodes, Bureau d’étude…) ou dans une fonction opérationnelle en Logistique chez un prestataire ou internalisé.
• Des connaissances en douane et transport seront appréciées
• Capacité à communiquer clairement les initiatives, les processus et les objectifs
• Capacité à prioriser, résilience, dynamisme
• Capacité à mener des projets dans un environnement très complexe et avec un grand nombre de parties prenantes influentes  
• Compétences solides en communication, négociation
• Collaboratif, esprit d'équipe, orienté DE&I, orienté business et résultats 
• Anglais courant obligatoire

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.