Assistant E-Business Analyst F/H – Alternance

Job responsibilities

From the House of Dream to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Contexte :

Au sein de la Direction Digitale, vous assistez l’équipe E-Business dans le pilotage de notre activité commerciale à l’international. Vous effectuerez un suivi poussé de notre business et mènerez à bien des analyses permettant de prendre des actions à court terme mais aussi de définir notre potentiel de vente à moyen/long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes E-Commerce au siège ainsi que dans nos filiales (EMEA / Amériques / Chine / Asie)

Descriptif :

1. BUSINESS PLANNING

• Contribuer à la construction des prévisions de ventes E-commerce des zones par catégorie de produits et par collection
• Participer à la définition des objectifs commerciaux par zone (hebdomadaires, mensuels et annuels) et définir les indicateurs de performance E-commerce (trafic, taux de conversion, panier moyen, taux de retour, etc.)
• Coordonner et consolider les prévisions de ventes saisonnières des zones dans le cadre de la préparation des sessions d’achats de collections (ambition commerciale, budget « open-to-buy »).
• Être force de proposition en identifiant de nouvelles opportunités de développement de l’activité mais aussi de potentiels risques en effectuant des audits et benchmarks réguliers auprès des zones et des concurrents.

1. BUSINESS MONITORING

• Accompagner l’équipe E-Business dans le pilotage de l’activité commerciale en suivant quotidiennement les indicateurs de performance au regard des objectifs commerciaux par zone.
• Assurer la mise à jour des rapports de suivi de la performance commerciale.
• Proposer des pistes d’optimisation pour faire évoluer des nouveaux dashboards pour les équipes E-Business
• Evangéliser les dashboards auprès des équipes en Central et des différents marchés ;

1. PROJETS TRANSVERSES

• Développement de nouveaux outils de « reporting » (gestion de projets transverses avec différentes équipes en interne).
• Contribuer à la préparation de revues mensuelles de l’activité 
• Développer des études approfondies « ad-hoc » en support des zones sur des problématiques spécifiques.

Profile

• De formation Bac+4/5 école de commerce ou d’ingénieur
• Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et un goût prononcé pour les chiffres. Vous êtes rigoureux(se) dans leur définition et leur maniement
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant d’évoluer facilement dans un environnement international
• Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’industrie du luxe, des activités Digitales et du E-commerce.
• Vous avez une excellente maîtrise de Excel et Power Point. Une connaissance des outils de data visualization et web analytics est un plus (Power BI, Google Analytics notamment.)
• Anglais courant requis

 

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.