Alternance – Assistant Chef de Projet RSE

Position

Alternance – Assistant Chef de Projet RSE

From the House of Dreams to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Job responsibilities

Soutien au ProgrammeWomen@Dior:

Assister à la coordination et à l'exécution des recrutements des mentorées, en collaboration avec l'UNESCO, les bureaux régionaux de Dior et les établissements scolaires partenaires.

Servir de point de contact des mentorées et des mentors.

Contribuer aux phases de recherche et de développement de nouvelles activités, partenariats et contenus du programme.

Apporter un soutien à l'organisation des événements et activations de la communauté Women@Dior.

Assistance Stratégique & Projets DEI Globaux :

Fournir un soutien opérationnel pour la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action DEI à l'échelle mondiale.

Assister à la coordination et à l'opérationnalisation des communautés de pratiques mondiales sur des sujets liés à l'équité des genres et d'autres priorités d'inclusion globales.

Soutenir le suivi, le traçage et la collecte de données des initiatives DEI déployées à travers la Maison à l'échelle mondiale.

Mener des recherches sur les meilleures pratiques et tendances de DEI.

Apprentissage, Développement & Engagement :

Contribuer à la création de contenus de formation thématiques sur l'inclusion en assistant à la recherche et à la préparation des supports.

Apporter un soutien éditorial et administratif pour le développement de supports de communication multiplateformes.

Assister dans les échanges avec les partenaires, contribuant à renforcer les collaborations et à créer des valeurs partagées.

Aider à coordonner nos initiatives communautaires, tant internes qu'externes. 

Soutenir la coordination des campagnes de valorisation et de sensibilisation au patrimoine.

Profile

Étudiant(e) actuellement en formation en Ressources Humaines, Communication, Administration des Affaires, Droits, Relations internationales ou un domaine similaire.

Un vif intérêt pour les principes et les pratiques de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion.

Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles (écrites et orales).

Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace.

Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

Proactif(ve), soucieux(se) du détail et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Additional information

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Le stage s’inscrit dans la scolarité du candidat et répond à un objectif pédagogique / de développement. Vous pouvez expliquer ici ce que le candidat apprendra à faire au cours de sa mission ainsi que les compétences qui seront développées.

 

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.