Cover - Christian Dior

PRODUCT OWNER – CLIENT PAYMENT & ACCOUNT RECEIVABLE (H/F) - remplacement de congés maternité de 6 mois

Published on 04.21.2026

Christian Dior Couture

Tech

Start date: 06.01.2026

Reference: CDC14350

  • Place of employment :

    Courbevoie, France

  • Contrat type :

    Temporary Job

  • Required experience :

    Minimum 5 years

  • Work mode :

    Full Time

Position

Dans le cadre de la transformation digitale de notre Système d’Information Finance, nous renforçons notre organisation Produit au sein de notre DSI. Cette évolution accompagne notre croissance internationale et nos ambitions omnicanales, en renforçant la performance et la fiabilité de nos processus financiers.

 

Nous recherchons un(e) Product Owner – Client Payment & Account Receivable dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 6 mois (de Juin 2026 à octobre 2026).

Ce rôle stratégique contribue directement à l’évolution des processus de paiements clients, d’encaissement, de réconciliation des transactions et de comptabilité client dans un contexte international et omnicanal (Retail & e-commerce).

Vous serez rattaché(e) au Manager des Applications Finance et évoluerez dans un environnement Agile, en collaboration étroite avec les équipes Finance IT (Comptabilité Client, Trésorerie), les équipes métiers et les équipes techniques.

Job responsibilities

Le produit (Client Payment & Account Receivable) couvre notamment :

  • Les paiements clients omnicanaux (boutiques et e-commerce)
  • L’intégration et l’orchestration des prestataires de services de paiement (PSP), notamment Adyen
  • La coordination des flux entre les plateformes métiers (Retail, e-commerce) et le SI Finance
  • La comptabilisation des transactions dans SAP et la fiabilité des données financières associées

Vos responsabilités et missions sont :

1. Vision produit et stratégie

  • Définir et porter la vision fonctionnelle du produit Client Payment & Account Receivable, en cohérence avec la stratégie Finance et IT de Christian Dior Couture.
  • Garantir la cohérence des processus de paiement, de réconciliation et de comptabilité client à l’échelle mondiale.
  • Porter une vision transverse des flux de paiement sur les canaux boutiques, e-commerce et omnicanal.
  • Assurer la qualité, la traçabilité et l’auditabilité des données financières dans le respect des normes internes et réglementaires.

2. Gestion du backlog et recueil des besoins

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance (Comptabilité Client, Trésorerie).
  • Concevoir les solutions fonctionnelles en collaboration avec les architectes et équipes techniques.
  • Prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier et des enjeux stratégiques.

3. Pilotage du delivery Agile

  • Piloter le delivery du produit en méthodologie Agile (Scrum / Kanban), de la conception au déploiement.
  • Suivre les évolutions, anomalies et performances du produit.
  • Assurer une communication fluide et transparente avec l’ensemble des parties prenantes.

 

Profile

Vous justifiez d’une expérience d'au moins de 5 ans en gestion de produits IT Finance, avec une expertise significative sur les sujets de paiements, d’encaissements ou de comptabilité client. Vous avez évolué dans des environnements internationaux et complexes, impliquant plusieurs systèmes et interlocuteurs.

Vous possédez une excellente compréhension des processus Order-to-Cash et Accounts Receivable, et vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de qualité des données financières, de contrôle interne et d’audit.

Vous maîtrisez les environnements ERP Finance, idéalement SAP FI – Accounts Receivable (ECC ou S/4HANA), ainsi que les méthodologies Agile telles que Scrum ou Kanban. Vous êtes également à l’aise avec les outils collaboratifs comme Jira et Confluence.

Vous parlez couramment français, langue indispensable pour ce poste, et vous disposez d’un anglais courant vous permettant d’évoluer efficacement dans un contexte international.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre aisance en communication. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d’un fort sens des résultats. Vous appréciez le travail en équipe et savez animer des ateliers avec des interlocuteurs aux profils variés.

Additional information

Le programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

 

CHRISTIAN DIORMAISON

“Whatever you do – whether for work or pleasure – do it with passion! Live with passion,” wrote Christian Dior. Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.
Portrait of Christian Dior, circa 1950. © Association Willy Maywald/ADAGP, Paris 2021

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.