ADMINISTRATION & PAYROLL OFFICER (F/H/X) – CDD

Position

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'un CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation, vos missions seront les suivantes :

Job responsibilities

VOTRE CONTRIBUTION

• Gérer la paie et l'administration du personnel d’un périmètre (environ 280 collaborateurs)
• Assurer la gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences, des congés payés
• Assurer le suivi des dossiers mutuelle - prévoyance (adhésion, changement d'option, constitution des dossiers prévoyance)
• Assurer le suivi des visites médicales
• Accompagner les équipes terrain et RH dans leurs demandes quotidiennes
• Formaliser les procédures internes de son périmètre fonctionnel
• Gérer la mise à jour des différents tableaux de suivi
• Participer aux différents projets en cours

Profile

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une première expérience significative en paie et administration du personnel.

Vous maitrisez le pack Office. La maitrise de l’anglais est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect de la confidentialité.

Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir.

Additional information

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.