Head of Social Media
- NEW
Published on 05.31.2026
Givenchy
Communication & Evénementiel
Start date: 06.01.2026
Reference: GIV02641
- Place of employment :
Paris, France
- Contrat type :
CDD
- Required experience :
Minimum 5 ans
- Work mode :
Plein Temps
Position
Au coeur de la stratégie de marque de Givenchy, le/la Head of Social Media est le/la garant(e) de l'expression digitale de la Maison sur l'ensemble des plateformes sociales. Véritable chef(fe) d'orchestre, il/elle pilote la vision éditoriale, coordonne les contenus, anime les relations avec les agences spécialisées et assure une cohérence parfaite entre les marchés clés : Amérique du Nord, Chine et Japon. Ce rôle s'inscrit dans une dynamique de croissance globale, en lien étroit avec les équipes Media, Communication, et les directions régionales.
Job responsibilities
Stratégie & Vision éditoriale
•
Définir et piloter la stratégie Social Media globale de Givenchy, en cohérence avec le positionnement de la Maison et les objectifs de marque
•
Élaborer et superviser le calendrier éditorial annuel, en intégrant les temps forts collections, campagnes et activations événementielles
•
Garantir la cohérence du ton, de l'identité visuelle et du storytelling de la Maison sur l'ensemble des plateformes (Instagram, YourTube, TikTok, Pinterest, X, YouTube, WeChat, …)
•
Assurer une veille permanente des tendances digitales, des évolutions algorithmiques et des pratiques des Maisons concurrentes
•
Assurer le respect des guidelines de la Maison par le réseau e-wholesalers sur toutes communications digitales
Coordination des contenus
•
Superviser la production de contenus social media en étroite collaboration avec les équipes Création, Studio et Communication
•
Valider les briefs créatifs destinés aux équipes internes et aux agences, en assurant l'alignement avec la vision éditoriale globale
•
Coordonner les plannings de publication et les workflows de validation inter-équipes
•
Piloter les prises de vues dédiées réseaux sociaux (behind-the-scenes, contenus natifs, formats courts)
•
Relations Agences Spécialisées
•
Gérer et animer les relations avec les agences social media et les prestataires créatifs (community management, production de contenus, influence)
•
Cadrer les briefs agences, assurer le suivi des livrables et évaluer les performances
•
Piloter les appels d'offres et les cycles de renouvellement de prestataires en lien avec les équipes Achats et Juridique
Coordination Achat Média
•
Collaborer étroitement avec l'équipe Media pour définir les stratégies de paid social et d'amplification de contenus
•
Participer aux plans médias globaux et au paramétrage des campagnes paid sur les plateformes sociales
•
Analyser l'efficacité des investissements media sociaux et formuler des recommandations d'optimisation
•
Assurer l'articulation entre les contenus organiques et les dispositifs payants
Coordination Régionale
•
Assurer le lien stratégique et opérationnel avec les équipes marketing régionales (Amérique du Nord, Chine, Japon) pour adapter les contenus aux spécificités culturelles et locales
•
Définir les guidelines de localisation des contenus tout en préservant la cohérence de la Maison
•
Suivre les performances par marché et adapter les stratégies en conséquence
•
Coordonner les activations spécifiques aux plateformes locales
Management & Développement des Équipes
•
Encadrer, animer et développer 2 collaborateurs directs
•
Fixer les objectifs individuels, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
•
Favoriser un environnement de travail collaboratif, créatif et exigeant
Analyse & Reporting
•
Définir et suivre les KPIs social media (taux d'engagement, croissance, reach, part de voix, conversions)
•
Produire des reportings réguliers à destination du CMO et du CODIR
•
Évaluer la performance des campagnes et formuler des plans d'optimisation continue
Profile
Formation
–
Bac +5 – École de commerce, Sciences Po, université ou école de communication / marketing digital
Expérience
–
8 à 12 ans d'expérience en social media, dont une part significative dans l'univers du luxe et de la mode
–
Expérience confirmée dans un rôle de pilotage stratégique et managérial en social media
–
Connaissance des enjeux et spécificités des marchés Chine, Japon et Amérique du Nord
–
Expérience dans la coordination avec des agences spécialisées et des équipes media
Compétences Clés
–
Excellente maîtrise de l'ensemble des plateformes sociales globales et locales
–
Forte sensibilité créative et culture de la Maison de couture
–
Maîtrise des outils d'analyse et de social listening (Sprinklr, Brandwatch, Socialbakers ou équivalents)
–
Solides compétences en gestion de projet, coordination multi-parties prenantes et priorisation
–
Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer
Langues
–
Français : courant
–
Anglais : courant (indispensable, langue de travail internationale)
Qualités Personnelles
–
Vision stratégique et créativité
–
Rigueur, réactivité et sens du détail
–
Excellent sens relationnel et aisance interculturelle
– Curiosité digitale et veille permanente
– Capacité à travailler dans un environnement rapide, exigeant et international OUR
GIVENCHY
MAISON
Crafting Dreams Starts With Yours
