Cover - Guerlain

Contrôleur de Gestion Achats/Développement (F/H)

Published on 03.25.2026

Guerlain

Finance

Reference: GUER05201

  • Place of employment :

    Paris, France

  • Contrat type :

    CDI

  • Required experience :

    Minimum 3 ans

  • Work mode :

    Plein Temps

Position

Since 1828, Guerlain has always been about revealing wonders – through the crafting of exceptional, audacious fragrances and beauty products.

We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one.

 

La maison GUERLAIN, recrute au siège social à Paris (avec des déplacements à l’usine de Chartres) en CDI : Contrôleur de Gestion Achats/Développement (F/H)

Job responsibilities

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Achats et Développement reconnu(e) pour son expertise pointue en performance achats, sa capacité à prendre le lead sur l'analyse de la valeur (ADV) et son aisance à interagir avec les équipes achats, développement et opérations pour optimiser les processus et challenger les standards.

 

Au-delà de votre rôle de contrôleur financier sur le périmètre achats, vous serez l'Expert(e) Stratégique de la Performance Achats et le référent sur tout le périmètre de l'Analyse de la Valeur.

 

  1. Expertise et Pilotage de la Performance Achats (Périmètre stratégique) :
  • Animer de bout en bout le processus stratégique d'analyse et de reporting de la performance achats.
  • Élaborer et présenter les tableaux de bord et de synthèse mensuels du périmètre achats (suivi par nature, devise, fournisseur, impacts change, écarts sur achats, performance achat - inflation, négo, RFA).
  • Suivre et analyser les dépenses du périmètre (frais de fonctionnement, outillages, frais de transport) ainsi que les dépenses de sous-traitance en étroite collaboration avec les acheteurs et la logistique industrielle.
  • Calculer les coûts de revient pour les articles achetés et challenger les standards.
  • Challenger avec autorité la performance achat (suivi à la référence) et les écarts, garantissant la pertinence et l'exactitude de nos analyses.
  1. Leadership et Gestion Optimale de l'Analyse de la Valeur (ADV) :
  • Prendre le lead et superviser l'intégralité du processus d'Analyse de la Valeur, visant l'optimisation du catalogue basic.
  • Mettre en place et animer un processus structuré de suivi des actions d'ADV avec les équipes achats.
  • Mesurer les impacts financiers et opérationnels (lignes de production, taux de rebuts, prix d'achats, risques de destructions…) des actions d'ADV pour en prioriser la mise en œuvre.
  • Suivre, chiffrer et communiquer les gains générés par les initiatives d'ADV.
  1. Pilotage du Processus Budgétaire et des Révisés :
  • Animer et superviser les processus budgétaires annuels et les révisés pour le périmètre achats.
  • Définir le scope, les contributeurs et le rétroplanning, et coordonner la construction budgétaire avec chaque opérationnel.
  • Consolider, mettre en forme et challenger les données remontées : dépenses du périmètre achat, investissements, performance achat.
  • Chiffrer le CA achat (en collaboration avec les usines et acheteurs), les écarts sur achat, les impacts change, les absorptions, les amortissements capex et le plan cash.
  1. Contrôle Budgétaire et Pilotage Opérationnel :
  • Assurer le contrôle budgétaire des dépenses du périmètre achats (validation des commandes et notes de frais, travaux de clôture, contrôle et analyse).
  • Challenger et former les opérationnels sur les processus d'engagement des dépenses.
  • Participer au calcul annuel des coûts standards en lien avec les contrôleurs de gestion industriels et les acheteurs.
  • Piloter et challenger la mise à jour des prix d'achat annuels par les acheteurs, expliquant les variances et simulant les inflations.
  • Contribuer au costing des nouveautés en liaison avec les chefs de projet innovation.
  1. Leadership en Optimisation & Digitalisation :
  • Contribuer à la digitalisation du controlling achats.
  • Mener l'optimisation des processus de reporting et d'analyse de la performance achats.

Profile

  • Issu(e) d'une École de Commerce ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en Finance d'entreprise.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expériences avérée en Contrôle de Gestion, acquise idéalement dans un environnement industriel ou avec une connaissance du contrôle de gestion industriel.
  • Maîtrise avancée de l'analyse de la performance achats et de l'analyse de la valeur.
  • Maîtrise de SAP (ou un autre ERP), idéalement avec une connaissance approfondie des modules liés aux achats (MM) et au contrôle de gestion (CO).
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation financière. Vous êtes capable de transformer les données complexes en leviers stratégiques actionnables.
  • Reconnu(e) pour votre capacité à animer, challenger, mobiliser les équipes opérationnelles et les parties prenantes.
  • Maîtrise avancée d'Excel et une forte sensibilité aux Systèmes d'Information (SI). Appétence pour la digitalisation et l'amélioration continue des outils.
  • Rigueur, autonomie, proactivité, curiosité, esprit critique aiguisé et force de proposition constante. Qualités relationnelles et capacité à fédérer.
  • Anglais courant indispensable.

 

GUERLAIN
MAISON

It all began with Pierre-François-Pascal Guerlain. A perfumer, chemist, inventor and researcher, the House’s founder settled up his first boutique in the heart of Paris, at 42, rue de Rivoli. The address quickly became an essential destination for dandies and elegant women. The House’s reputation at the courts of Europe peaked when in 1853, for the marriage of Napoleon III and Empress Eugénie, Pierre-François-Pascal created his Eau de Cologne Impériale, which he gave to the young bride as a wedding present.Since then, five successive generations of Guerlain perfumers have held the House’s creative reins. Today, Thierry Wasser is the heir to an olfactory legacy of some 1100 fragrances and the intrepid leader of future projects, exploring the world in search of the most exclusive raw materials.
The art of perfume bottles by Guerlain © Pol Baril

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.