Cover - Louis Vuitton

障がい者採用枠・オフィス一般事務

Published on 06.10.2025

Louis Vuitton

Human Resources

Reference: LVM28280

  • Place of employment :

    Tokyo, Japan

  • Contrat type :

    Permanent Job

  • Required experience :

    Minimum 3 years

  • Work mode :

    Full Time

Position

OVERALL, MISSION

Louis Vuitton は、人を何よりも大切にする企業文化を基盤に、多様なバックグラウンドや視点を持つ社員がそれぞれの個性を最大限に発揮できる職場環境を提供しています。当社では、多様性とインクルージョンを企業の成長の源泉と考え、異なる文化や価値観を尊重し合いながら、全ての社員が自分らしく輝ける場を創出しています。

私たちは、多様な人材が共に働くことによって生まれる新たなアイデアや革新を重視し、これを促進するための様々な取り組みを展開しています。具体的には、柔軟な勤務体制や、個々のニーズに応じたサポート体制の整備や研修、ワークショップを通じたスキルアップの機会を提供しています。

Louis Vuitton は、社員一人ひとりが自分自身の価値を感じ、互いに支え合いながら成長できる環境を目指し、常に進化を続けています。

Job responsibilities

JOB Responsibilities

  • 一般事務業務: 各種書類の作成および管理、データ入力、ファイリングなどの基本的な事務作業を担当していただきます。
  • チームサポート: 部署内のメンバーが円滑に業務を進められるよう、必要なサポートを提供します。会議の準備やスケジュール管理、備品の調達などを含みます。
  • コミュニケーションサポート: 社内の関連部署および外部のベンダーやサプライヤーとの連絡調整を行い、情報の円滑な流れをサポートします。
  • プロジェクト支援: 必要に応じて、プロジェクトやイベントの計画・運営を補助し、チームの目標達成をサポートします。
  • 翻訳業務: 英語またはフランス語が堪能な方には、日本語への翻訳業務も担当していただきます。これには、文書やメールの翻訳が含まれます。

応募者のキャリアやスキルを重視した選考を行っており、面接では、これまでのご経験や今後のキャリアプランについてお話を伺い、最適な部署と業務内容をご提案させていただきます。業務内容については、ご本人の強みや特性を活かせるよう、柔軟な調整や検討が可能です。

 

 

Profile

  • 経験: 事務職または関連する業務経験がある方歓迎

スキル:

  • 基本的なPCスキル(WordExcelPowerPoint
  • Microsoft Excel(入力、SUM/ IF/ AVERAGE関数)
  • Microsoft PowerPoint(資料作成)
  • Microsoft Outlook(メール作成、スケジュール管理・調整)
  • 英語またはフランス語でのコミュニケーション能力がある方は尚可

その他:

  • 柔軟な対応力とコミュニケーション能力を持つ方
  • チームで協力して業務を進めることができる方
  • 多様なバックグラウンドを持つ方々と協力して働く意欲がある方
  • 資格: 特に必要な資格はありませんが、関連資格がある場合は考慮します

 

Additional information

■雇用形態

1,正社員の場合 期間の定めなし

2,契約社員の場合 契約の更新:有 ※6ヵ月から12か月更新

※フレックス制(コアタイム 11:00-15:00) 時間配慮が必要な場合は相談可能です。

※時短勤務をご希望の場合、雇用形態は契約社員でのご案内となります。

■勤務地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京八重洲ミッドタウン

■勤務時間

9:30-17:30 (休憩1時間)

■試用期間

正社員:6ヶ月

*その間の待遇・給与に変更はありません。

■給与

月給300,000330,000

年収:360万~400万円

■休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など(※試用期間終了後から取得可能)

■待遇・福利厚生

各種窓口相談:産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度(EAP)など

福利厚生倶楽部: 宿泊・レジャー・育児・介護・健康サポートなど

財形貯蓄、各種保険 退職金制度など

Recruitment process

選考のプロセスにつき

  1. 書類選考:
    • 応募書類(履歴書および職務経歴書)をもとに、書類選考を行います。

*障害者手帳: 障害者手帳をお持ちの方は、応募書類に手帳のコピーを添付していただくか、履歴書にその旨を記載してください。

  1. 一次面接:
    • 人事担当者による面接を行います。
    • ここでは、応募者の経験やスキル、職務に対する適性を確認します。
  2. 二次面接:
    • 部門担当者による面接を行います。
  3. 内定通知:
    • 面接結果をもとに、内定の可否を通知します。
  4. 入社手続き:
    • 内定承諾後、入社に向けた手続きを行います。

LOUIS VUITTON
MAISON

Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.