Responsable de production (F/H)

Position

Nous recherchons notre futur.e Responsable de Production de nos ateliers de Issoudun!

Rejoindre nos équipes c’est participer au développement et à l’industrialisation de nos nouveaux produits, c’est contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais.

Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous !

Job responsibilities

Vous êtes en charge de :

Garantir la sécurité, la qualité, la performance, les quantités et les délais de l’atelier :

• Développer la culture sécurité et veiller au respect et à l’application des règles de sécurité par les collaborateurs
• Définir les objectifs de production ambitieux et animer la performance dans le respect des process établis.
• Garantir l’équilibre Coût, Qualité, Délai en lien avec les ambitions de la Maison.
• Etablir le budget de fonctionnement, suivre l'économie de la production et analyser les écarts
• Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.

Contribuer activement à l’adaptation et aux évolutions de l’organisation pour répondre aux enjeux business :

• En étroite collaboration avec l’ensemble de l’entité industrielle, participer à l’évolution de l’organisation de production, en recherche constante d’amélioration de la réponse au besoin client (agilité, performance)
• Mener des projets transverses pour l’amélioration des pratiques de production et le maintien la performance de l’atelier.
• Participer activement à la communauté Fabrication Globale : partage de best practices, mise à jour des attendus.

Manager des équipes opérationnelles :

• Recruter, former, accompagner et coacher ses équipes au quotidien (jusqu'à +350 personnes)
• Développer les talents et favoriser les parcours de carrière.
• Mobiliser l’ensemble des service supports à la production pour répondre aux enjeux et besoins.

Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif :

• Assurer le dialogue avec les instances représentatives du personnel
• Développer les compétences managériales de son équipe et favoriser un dialogue constructif à tous les niveaux de l’organisation.
• Être garant.e de la politique sociale et des valeurs de l’entreprise.

Profile

• De formation Bac+5 type école d’ingénieur, université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions managériales de terrain.
• Fort.e de cette expérience, vous maitrisez les méthodes Lean ainsi que l’amélioration continue
• Vous avez une bonne maitrise des enjeux et des outils relatifs à la Sécurité et à la Santé
• Vous êtes à l’aise dans l’animation des instances sociales (IRP, etc..)
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.