Alternance - Assistant.e Chargé.e de Recherches Profils Créatifs (F/H) - Septembre 2026

Position

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Job responsibilities

Au sein de l’équipe Talent Acquisition de la DRH Siège Louis Vuitton, et reportant au Talent Acquisition Manager en charge des Recrutements Créatifs, vous l’accompagnerez tout au long du processus de recrutement des postes Créatifs en CDD, CDI, freelance ou Intérim :

• Soutenir la dynamique de chasse de tête : sourcing des candidat.e.s, recherches LinkedIn, alimentation de la base de données, élaboration des mappings, organisation des entretiens auprès de la Talent Acquisition Manager ou des « Client.e.s Internes » (Design Directors, Head Designers, Business Directors, etc.) des candidat.e.s sélectionné.e.s.
• Constituer et animer nos viviers de candidat.e.s créatifs dans la base de données Ad-Men.
• Mettre à jour les organigrammes métiers (Prêt-à-Porter, Maroquinerie, Souliers et Accessoires).
• Assurer un suivi des KPIs de l’activité recrutement en lien avec le reste de l’équipe.
• Coordination de projet dans le cadre d’un concours design (mise en place du calendrier global, organisation logistique des déplacements et événements, préparation des supports de présentation…).

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Profile

• Vous êtes étudiant.e en école de mode, de design, de communication ou de management du luxe (Bac+3 à Bac+5).
• Vous faites preuve d'une passion pour l’univers de la Mode.
• Vous avez un sens de l’organisation et une gestion des priorités.
• Vous êtes force de proposition et avez le sens de la prise d’initiative.
• Le Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) n’a pas de secret pour vous.
• Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et oral).

Additional information

Type de contrat : Alternance
Date de début : Septembre 2026

Recruitment process

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.