Alternance – Assistant.e Projet Learning & Leadership (F/H) – Septembre 2026

Position

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Job responsibilities

Louis Vuitton recherche un.e Assistant.e de Projet Learning & Leadership pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à un large éventail d'initiatives visant à améliorer l'expérience des employé.e.s au sein d'un environnement mondial et ambitieux. Le.la candidat.e retenu.e travaillera en étroite collaboration avec le.la Responsable Learning Global au sein du département Expérience Employé.e et collaborera avec des collègues du monde entier.

En contribuant à des projets liés à l'apprentissage et au leadership, vous occuperez un poste polyvalent. Dans un environnement très dynamique, votre agilité sera essentielle pour vous adapter aux missions qui peuvent évoluer tout au long de votre expérience.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Soutenir la conception et le déploiement d'expériences d'apprentissage pour nos talent.e.s.
• Contribuer à la conception de contenus pédagogiques à destination de nos 35 000 collaborateur.trice.s.
• Être un moteur de l'engagement au sein de nos communautés Learning.
• Aider à la création de présentations et de rapports à l'aide de PowerPoint et d'Excel pour communiquer les mises à jour et les informations sur les projets aux parties prenantes.
• Coordonner les initiatives mondiales, en assurant l'alignement avec les parties prenantes dans les différentes régions.
• Mener des analyses de données pour mesurer l'impact des projets et identifier les domaines à améliorer.
• Contribuer à la communication et à l’engagement autour de l’offre globale de Learning.  

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

Profile

• Vous êtes étudiant.e en M2 en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent, issu.e d'une université, d'un IAE ou d'une école de commerce.
• Vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires de gestion de projet.
• Organisé.e et méticuleux.se de nature, vous avez idéalement une première expérience dans un environnement international.
• Vous appréciez les interactions humaines et souhaitez contribuer au développement des talents.
• Vous recherchez une alternance riche et motivante dans un environnement dynamique et ambitieux.
• Grâce à d'excellentes compétences interpersonnelles, vous êtes à l'aise avec les contacts multiculturels et avec de multiples parties prenantes.
• Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, tout en étant à l'aise de travailler dans une Maison française.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Additional information

Type de contrat : Alternance

Début : Septembre 2026

Durée : 1 ou 2 ans

Lieu : Paris 1er

Recruitment process

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !