ACHETEUR SENIOR FRAIS GENERAUX ET RH

Position

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 215 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.

Au sein de la Direction des Achats du groupe LVMH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des achats au sein des maisons de notre groupe.

Rattaché(e) directement au Directeur des Achats Europe, votre mission sera en même temps stratégique et opérationnelle, visant à identifier, développer et promouvoir les meilleures pratiques d'achat pour les frais généraux et les services RH auprès de nos Maisons.

Le poste vise à identifier les enjeux et besoins des Maisons, puis de définir une stratégie globale pour renforcer le service qui leur est apporté, qu’il s’agisse de négociation des coûts, de standardisation ou de référencement des fournisseurs. Les catégories pilotées incluent notamment le facility management, la flotte automobile, le travail temporaire, les fournitures et bien d’autres.

Une fois la stratégie validée par nos maisons, vous aurez à orchestrer les appels d’offres, faire le suivi fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions pour les prestations souhaitées et de formaliser ainsi des contrats globaux pour que nos maisons puissent en bénéficier.

Le rôle exige une capacité confirmée à engager, à apporter une expertise reconnue dans un environnement international, et à influencer les Directions.

Vos principaux interlocuteurs (internes et externes) seront les suivants :

• Directions Achats des Maisons LVMH
• Directions des Services Généraux et Directions RH
• Fournisseurs stratégiques internationaux
• Équipes achats régionales (Europe, USA, Asie)
• 1 Alternant(e)

Job responsibilities

Dans un scope qui couvre plusieurs centaines de millions de spend et avec une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans les achats, ce poste stratégique vise à :

 

Définir la stratégie globale des catégories : construire la vision à 3–5 ans, piloter les feuilles de route, structurer les opportunités de synergies et maximiser la valeur créée pour les Maisons.

Élever la maturité achats en augmentant la couverture, les gains qualitatifs et financiers, et l’impact sur la performance des projets.

Explorer et construire de nouvelles catégories, en apportant une expertise technique et achats, en cadrant les besoins des Maisons et en structurant de nouveaux panels.

Accompagner les équipes achats régionales (Europe, USA, Asie) en apportant expertise, processus, outils et support opérationnel.

Suivre et optimiser la performance fournisseurs : KPIs, SRM, plans de progrès, innovation, etc.

Être un référent reconnu Groupe : influencer, accompagner, éduquer et convaincre les Maisons sur la stratégie, la valeur des Achats, et les bonnes pratiques.

Identifier et développer de nouvelles opportunités de synergies : convergence des panels, rationalisation des pratiques, harmonisation des cahiers des charges.

Co-piloter les projets transversaux de la Direction des Achats Groupe : digitalisation, impact environnemental, etc.

Reporting et Suivi : Présenter régulièrement à la direction les avancées des projets, les gains réalisés et les axes d'amélioration. Assurer le suivi des contrats et des performances fournisseurs.

Accompagner la Holding LVMH sur tout projet lié au périmètre.

Profile

• Bac+5 minimum, idéalement école de commerce, d’ingénieur ou master achats
• 10 ans minimum d’expérience dans les achats indirects

• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à influencer à tous niveaux hiérarchiques
• Forte orientation résultats, rigueur, esprit analytique et stratégique
• Excellentes compétences en négociation, gestion de la relation fournisseurs et conduite du changement
• Autonomie, proactivité, résilience, sens de l’innovation
• Anglais courant impératif