CDI - Chef de Groupe Parfums - Nouveaux Projets (F/H)

Position

Dans le cadre de son nouveau rôle d’incubateur de projets « New Ventures », la Maison LVMH Fragrance Brands a pour mission d’accompagner le développement de la stratégie « Beauté » de Maisons d’autres Divisions du Groupe, des étapes d’innovation et de conception à la réalisation concrète de leurs projets, en passant par les opérations de production industrielle jusqu’à la mise à disposition des produits sur les différents marchés.

Rattaché.e au Chief Brand Officer Kenzo Parfums & New Ventures, vous assurez la responsabilité du développement des projets New Ventures en ayant soin de respecter l’ADN de chaque marque.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement du business et serez l’interlocuteur privilégié des Maisons partenaires. Vous encadrerez et développerez une équipe de 2 Chefs de Produit et de 2 stagiaires.

Job responsibilities

Passionné(e) par l’univers du luxe et de la parfumerie, vous apporterez une vision stratégique, créative et orientée consommateur, avec une exigence accrue pour l’esthétique et l’excellence.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Développement Produit et Gestion de Projets

• Superviser le développement des collections de parfums de Haute Parfumerie, de la conceptualisation à la mise sur le marché, en garantissant une qualité irréprochable à chaque étape
• Challenger les fournisseurs, les créateurs et les équipes techniques pour atteindre un niveau d’excellence à la hauteur des standards de la Haute Parfumerie, sur les aspects olfactifs, design et packaging
• Collaborer avec les services R&D, achats, contrôle de gestion et agences créatives pour garantir un produit final exceptionnel et différenciant
• Développer les éléments 360° autour des produits : communication, PLV, digital, consumer experience, formation, etc.
• Respecter et suivre le rétroplanning, les budgets et les marges pour chaque projet, tout en anticipant les éventuels défis pour proposer des solutions créatives et pragmatiques

Stratégie et Veille Concurrentielle

• Participer à l’élaboration d’un plan stratégique à moyen terme pour l’axe Parfum
• Analyser les performances des produits, identifier les opportunités de marché et surveiller les tendances et innovations
• Proposer des recommandations stratégiques différenciantes et disruptives pour le développement de la marque

Management et Coordination

• Collaborer avec les équipes transverses (interne et externe) pour assurer une communication fluide et un alignement stratégique.
• Encadrer 2 Chefs de Produit et 2 stagiaires dans l’exécution des missions opérationnelles liées aux projets.

Profile

• Formation supérieure Bac +5 (type école de commerce ou équivalent universitaire)
• Minimum 6 ans d’expérience en marketing développement parfums, avec une solide expérience en développement de produits, idéalement dans l’univers du luxe et/ou de la parfumerie
• Créativité : capable de sortir du cadre, de s’inspirer autrement, de faire preuve d’agilité et de réactivité, véritable « fragrance addict »
• Excellente compréhension des enjeux business de la parfumerie et des attentes des consommateurs dans le secteur du luxe ultra-premium
• Capacité à analyser les performances pour proposer des stratégies adaptées
• Fortes compétences en gestion de projet, organisation et coordination
• Solides compétences relationnelles, avec la capacité à collaborer avec des interlocuteurs à tous niveaux de la hiérarchie dans un environnement multiculturel
• Sensibilité aux codes du luxe
• Rigueur et proactivité dans la gestion des budgets et des délais
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Additional information

Processus de recrutement

• Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec notre Responsable RH
• Vous serez ensuite amené.e à rencontrer votre futur manager, puis le CEO de la Maison

Informations complémentaires

• Date de début : Décembre 2025
• Type de poste : CDI
• Localisation : Levallois-Perret, métro Pont de Levallois
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

LVMH Fragrance Brands respecte et promeut l'égalité des chances.

Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.