Apprenti(e) RH Généraliste (F/H/X)

Position

Moët Hennessy France, réseau de distribution de la division Vins et Spiritueux de LVMH, leader mondial du luxe, incarne l'excellence et l'art de vivre à la française.

Notre mission est de faire rayonner nos Maisons iconiques de Champagne, de Vin et de Spiritueux, tout en promouvant une consommation responsable et mesurée.

Job responsibilities

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Sous la responsabilité d’une HRBP, vous aurez l’opportunité de participer aux différents cycles des Ressources Humaines dans l’entreprise. 

A ce titre, vous aurez l’opportunité de prendre en charge les responsabilités suivantes :

Relations sociales :

• Contribution à l’organisation des CSE et autres réunions syndicales
• Contribution à la préparation de réponses aux questions formulées par les élus ou les organisations syndicales
• Participation possible à des préparations de négociation et rédactions de nouveaux accords
• Création et/ou mise à jour de supports
• Reportings RH & tableaux de bord (effectifs, organigrammes, etc.)
• Actions ponctuelles liées à des projets RH transverses

Administration du personnel :

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, ,..)
• On boarding des nouveaux entrants
• Gestion des relations écoles administratives
• Réalisation d’analyses sur le temps de travail

Compensation & Benefits:

• Contribution à des projets et/ou analyses C&B (ex : réalisation annuelle des BSI ou enquête Mercer)
• Support aux campagnes de revues des rémunérations annuelles
• Participation rapport annuel groupe
• Collaboration aux commissions égalités professionnelles et participation intéressement

Projets Transverses

• Développements des talents : people review
• Animation politique mobilité groupe
• Actions ponctuelles RSE, communication interne, …

Profile

Cette alternance est parfaitement indiquée pour préparer une évolution vers des fonctions RH généralistes.

De formation supérieure BAC +4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines (type Grande Ecole de Commerce ou école spécialisée RH) ou de formation universitaire équivalente, vous avez au moins une première expérience RH.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), proactif(ve) et avec une bonne capacité d’analyse.

Vous avez un gout pour les chiffres et les outils (Excel)

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel

Vous avez un véritable sens du service et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation

Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous !

Additional information

Localisation : Levallois-Perret (92).

Type de contrat : Apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.