Apprenticeship – Business Development Assistant

Published on 02.26.2026

Moët Hennessy

Marketing

Start date: 09.07.2026

Reference: MHWS00936

  • Place of employment :

    Paris, France

  • Contrat type :

    Apprenticeship

  • Required experience :

    Beginner

  • Work mode :

    Full Time

Position

Moët Hennessy est la division Vins & Spiritueux de LVMH, leader mondial du luxe dans cet univers. Le Groupe est reconnu pour la singularité et l’excellence de ses Maisons iconiques, en champagnes, spiritueux et vins à rayonnement international.

Parmi les dernières créations du portefeuille, Eminente, lancée en septembre 2020, s’est construite comme un projet singulier, à la croisée de l’héritage cubain et de l’innovation soutenue par le Groupe. En cinq ans, la Maison a installé sa présence en Europe, bâti une identité forte et affirmé la crédibilité de ses liquides.

Son lancement en France, deuxième marché mondial du rhum, a constitué une étape structurante. Eminente y a trouvé une place de choix parmi les rhums ultra-premium, grâce à une forte proximité avec la distribution, des partenariats solides et des prises de parole de marque singulières, à fort impact. Cette combinaison a permis de concilier désirabilité et discipline business, et de démontrer la robustesse du modèle.

L’année 2025 a marqué un tournant avec le lancement d’une référence dédiée à la grande distribution, déployée en France, en Allemagne et en République Tchèque. Cette création, appelée à devenir une référence structurante de la gamme, bénéficie déjà de niveaux de ventes très encourageants et ouvre une nouvelle phase de développement pour la Maison.

Forte de ces acquis, Eminente entre désormais dans une phase d’accélération, principalement tirée par sa dynamique commerciale, tout en continuant à faire de la marque un moteur de création de valeur.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Development Assistant en alternance pour une durée d’un an à partir de Septembre 2026

 

Job responsibilities

Mission

Au sein de l'équipe Eminente, votre rôle sera de soutenir le développement stratégique et commercial de la marque tout en assurant la coordination opérationnelle avec nos marchés internationaux.

En tant qu’alternant.e, vous reporterez à la Business Development Manager et travaillerez quotidiennement avec les équipes locales Eminente ainsi que l’ensemble des services internes du groupe. La Business Development Manager est responsable du développement commercial de la marque Eminente sur ses marchés internationaux, en pilotant la stratégie de distribution, et la mise en œuvre des plans d'activation locaux, en étroite collaboration avec les équipes des différents marchés Moët Hennessy.

 

Dans le cadre de votre alternance, vous seront confiées les missions variées suivantes :

 

Analyse stratégique et performance

  • Pilotage de la performance : Évaluer l'efficacité de nos initiatives de développement commercial en analysant les données de vente, les tendances de marché et en identifiant les axes d'optimisation stratégique
  • Analyse du comportement consommateur : Mener des études approfondies sur les consommateurs de rhum Super Premium en utilisant des outils de référence (IWSR BevTrac, Brand Health Trackers) pour formuler des recommandations stratégiques et adapter notre positionnement de marque
  • Dynamiques de marché : Réaliser des analyses de performance détaillées par marché et par référence via IWSR Performance Dashboard, Nielsen et nos outils internes pour identifier les opportunités de croissance

Développement international

  • Planification d'entrée sur de nouveaux marchés : Contribuer à l'élaboration de stratégies d'entrée pour de nouveaux marchés internationaux en conduisant des études de marché approfondies, en analysant le paysage concurrentiel et en identifiant les barrières et opportunités d'entrée
  • Veille concurrentielle : Suivre les évolutions du marché du rhum Super Premium et des spiritueux de luxe au niveau international

Support stratégique et opérationnel

  • Planification stratégique : Participer activement à la construction du plan à 5ans et du Brand Plan annuel aux côtés de la Business Development Manager
  • Coordination avec les marchés : Assurer le support opérationnel des réunions hebdomadaires avec les marchés internationaux (préparation des agendas, prise de notes, rédaction des comptes-rendus, suivi rigoureux des actions)
  • Gestion de projets transverses : Contribuer à des projets stratégiques variés en lien avec le développement de la marque

Profile

Ce que cette expérience vous apportera :

  • Une immersion au cœur du luxe : Travailler pour une marque premium du portefeuille LVMH/Moët Hennessy
  • Une vision internationale : Interagir avec des marchés européens et internationaux
  • Des compétences analytiques solides : Maîtriser des outils professionnels de référence (IWSR, Nielsen) et développer votre esprit stratégique
  • Un impact réel : Vos analyses et recommandations influenceront directement la stratégie de développement de la marque
  • Un accompagnement personnalisé : Bénéficier d'un mentorat au sein d'une équipe passionnée et dynamique

Formation :

  • Étudiant(e) en école de commerce ou université (Master 1/2), spécialisation Marketing, Business Development, Stratégie ou International Business

Exigences linguistiques :

  • Français (langue maternelle ou courant)
  • Anglais (langue maternelle ou courant)

Soft skills recherchées :

  • Excellentes compétences analytiques et aisance avec les chiffres
  • Esprit structuré, rigoureux et proactif
  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe internationale
  • Sensibilité à l'univers des spiritueux premium et du luxe appréciée
  • Curiosité, autonomie et force de proposition

Compétences professionnelles recherchées :

  • Expérience précédente en Business Analyst ou Finance
  • Solides compétences en Word et PowerPoint
  • Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils d'analyse de données
  • Connaissances de Nielsen appréciées

Additional information

Dates : À partir de septembre 2026

Rythmes d’alternance idéale : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise, ou 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise. 

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

  • Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
  • Contribution de 50 % au Titre Restaurant
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.

Recruitment process

Processus de recrutement : un entretien RH, puis 2 à 3 entretiens avec l’équipe du département concerné.

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.