Directeur/trice Product Development MAKE UP FOR EVER

Position

WELCOME TO THE COLLECTIVE

Nous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.

Nous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.

Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 250 en France.

Découvrez ce qui rassemble et fait vibrer nos équipes !

Job responsibilities

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, membre du comité de direction Opérations

MISSIONS STRATEGIQUES :

• Piloter les nouveaux lancements produits de la Maison sur les 3 dimensions Délais/Couts/Qualité en coordonnant en transverse les métiers des Opérations (Développement Packaging, Achats, Qualité, Réglementaire, Supply Chain & Production), le Marketing Développement, les R&D interne et externes et la Finance
• Assurer le reporting synthétique en Review&Go Comex des lancements pour assurer la remontée des risques, soumettre les arbitrages et permettre les alignements de décisions
• Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Marketing au sein des Opérations

MISSIONS OPERATIONNELLES

• Assurer le bon déroulement des projets de développement des nouveautés du brief marketing jusqu’à la mise à disposition en centrale de distribution, dans nos objectifs de Coût/ Qualité/ Délai.
• Assurer la définition des plannings de développement des lancements
• Coordonner l’étude de la faisabilité des lancements en s’appuyant sur les métiers experts des Opérations et les Sous traitants, identifier les risques et déterminer les plans d’actions associés
• Coordonner la préparation des jalons financiers des projets (suivi target de COGS/ Marge brute)
• Être garant du process de Développement Produit de la Maison et améliorer les outils de pilotage en continu
• Monitorer les KPIs et les outils de performance

MANAGEMENT DE L’EQUIPE (3 chefs de projets senior)

• Relayer la stratégie d’innovation de la Maison à l’équipe
• Piloter la charge de l’équipe et des Opérations au sens large en assurant un suivi de la volumétrie des lancements
• Recruter, animer, motiver, former et développer l’équipe et les potentiels pour garantir l’efficience du service

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

• OT Jalons de Développement
• OTIF Lancements
• Marge brute des Lancements

Profile

• 10 à 15 ans d’expérience en Product development et une compréhension des enjeux industriels
• Expérience en management transverse et hiérarchique, en pilotage Codir et en exposition Comex
• Capacité de synthèse, pilotage transverse, leadership, force d’influence et vision stratégique.
• Anglais courant