STAGE – CHARGÉ DE RECRUTEMENT & RELATIONS CANDIDATS (F/H)

Position

SITUÉ A ORLÉANS (Campus Dior Orléans) – 6 mois

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR _________

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

LE CONTEXTE_________

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous pourrez vous épanouir au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences en recrutement et en projets RH, tout en étant au cœur des enjeux business ?

Alors, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Opérations, composée de plus de 2000 collaborateurs en France, vous intégrez l’équipe Talents de la Direction des Ressources Humaines, composée de 6 personnes, en charge du recrutement et du développement des compétences.

VOTRE IMPACT _________

Sous l’impulsion de l’équipe RH, vous accompagnez le processus de recrutement dans son ensemble, de la définition du besoin par le manager à l’intégration des Talents et ce, dans chacune de nos filières métiers : Industrie, Supply Chain, Qualité, Achats, Développement Packaging.

Vous aurez notamment la responsabilité de piloter la campagne de recrutements de nos stagiaires et alternants en étroite collaboration avec la Chef de projets associée.

Vous contribuerez par ailleurs à la mise en place de projets RH afin de répondre aux enjeux recrutements et compétences, portés par le service.

Job responsibilities

VOS MISSIONS _________

Rejoindre les Opérations c’est avant tout vous révéler sur votre mission. Vous interviendrez sur :

Le recrutement de nos futurs Talents :

• Recueillir les besoins en recrutement et briefs de missions associés auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards adéquats et en cohérence avec les besoins exprimés.
• Identifier les candidats potentiels, via différents canaux (vivier interne, ATS, réseaux sociaux, réseaux écoles, cooptation ...).
• Gérer et mettre à jour les bases de données internes afin de garantir un suivi rigoureux des recrutements tout au long du processus.
• Réaliser les présélections téléphoniques des candidatures sélectionnées.
• Déployer en conséquence les différentes étapes du processus de recrutement.
• Participer aux entretiens de recrutement et à l’évaluation des candidats avec les équipes RH et opérationnelles.
• Assurer le suivi des candidatures et informer régulièrement les managers et les candidats de l’avancement de leur recrutement pour garantir la meilleure expérience possible.
• Contribuer à la gestion administrative interne / externe des dossiers de nos futures recrues.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des Talents.

Le Campus Management :

• Participer à des événements de recrutement organisés en interne et à l’externe et ainsi représenter la Maison Parfums Christian Dior.
• Contribuer activement à l’animation de notre communauté de stagiaires et alternants en place, en aidant à l’organisation et/ou en pilotant certains temps forts de leur parcours (people review, mise en place d’ateliers, moments de convivialité ...).

Les projets RH :

• Selon l’actualité et votre sensibilité, soutenir la mise en œuvre de divers process et projets RH en lien avec le talent management (mise en place de tableaux de bord, communication projets, onboarding, etc.).

Cette expérience vous permettra d’aborder des sujets variés et de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la croissance et à l’innovation de notre Maison, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et enrichissant !

Profile

QUI ÊTES-VOUS ? _________

• Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience acquise dans un cabinet de recrutement et/ou dans un service RH, dans lequel vous avez pu acquérir une première vision du recrutement et de ses contours (outils, process, etc.).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, auprès de différents interlocuteurs.
• Vous êtes volontaire, autonome et osez prendre des initiatives, dans un esprit collaboratif.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une grande autonomie dans votre travail.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes proactif, avec une réelle envie de répondre aux besoins de nos clients internes et aux résultats attendus.
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et collaboratifs, les réseaux sociaux et disposez d’une vraie curiosité pour les nouvelles technologies RH (IA, etc.).

Additional information

Chez Parfums Christian Dior, l’Excellence de notre Maison repose sur l’alliance entre notre héritage et nos valeurs tournées vers l’avenir. Nous sommes convaincus que la diversité, au sein d’un cadre de travail inclusif et épanouissant, enrichit nos équipes. Nous encourageons dans nos recrutements la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature.

How Far Will You Take Dior ?

PLUS QU'UN STAGE, UNE EXPERIENCE !

Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition :

• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour découvrir l’ensemble de nos activités et métiers.
• Vous intégrez notre communauté de stagiaires / alternants et participerez à la vie du site avec de nombreux moments de convivialité.
• Vous recevrez des formations et des accompagnements personnalisés pour développer vos compétences professionnelles et personnelles.