Stage Marketing Développement Soin – Janvier 2026 (6 mois)

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Marketing Développement Soin, le Stagiaire participe activement au suivi et au lancement des produits de soin iconiques et innovants de la Maison Dior.

Ce rôle est essentiel pour soutenir la création et le déploiement des produits de nos franchises de soin (Capture, Prestige & Or de Vie, Young Brands). Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment R&D, Équipes Marketing Opérationnel International, Design, Communication et Équipes Locales.

Job responsibilities

• Participer à la coordination des projets de lancement : suivi du développement des nouveaux produits (notamment sur la formule & le packaging des produits).
• Analyser les marchés et les tendances : études concurrentielles, veille sectorielle, analyse chiffrée du marché et recherches conceptuelles.
• Participer au développement 360° des projets marketing : coordination avec les équipes internes (communication, brand content, digital, studio publicité).
• Répondre aux demandes des marchés locaux : adaptation des supports et suivi des spécificités régionales.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, université ou cursus équivalent), idéalement avec une première expérience en marketing ou en gestion de projet.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion : Créativité et Innovation

Conquérir avec Audace : Assertivité

Savoir Faire Ensemble avec Joie : Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité : Agilité d'apprentissage

Exceller pour un Luxe Ultime : Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde : Esprit d’Intrapreneuriat

• Compétences techniques:

Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).

Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Gestion de projet marketing et coordination transversale
• Analyse stratégique de marché et veille concurrentielle
• Créativité et conception de concepts produits

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

• Chef de produit Marketing Développement
• Chef de produit Brand Animation
• Chef de produit Marketing Opérationnel

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.