Stage – Business Analyst (Business Development) – Juillet 2026 (6 mois) - H/F

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoindrez la Direction Business Development dont la mission principale repose sur la définition, l'animation et la coordination de la vision globale de la marque Dior auprès des acteurs clés de l'organisation, dans un esprit de collaboration et de synergie entre les métiers.

Vous intégrerez une équipe dont le rôle est la coordination des sujets transverses d'analyses Business. Vous accompagnerez un Business Analyst sur un axe spécifique (Parfum, Maquillage ou Soin) et sur l’ensemble de ses missions.Avec une vraie vision transversale sur votre catégorie, vous assisterez le Business Analyst sur la réalisation d’analyses de performance et la formulation de recommandations stratégiques à l’intention de la direction.

Job responsibilities

• Assurer le pilotage des analyses de Sell-Out à l’échelle internationale, en exploitant les données panels (Circana / Beauté Research) et les outils de reporting BI, avec des livrables produits à un rythme hebdomadaire, mensuel et trimestriel.

• Produire des analyses spécifiques à la demande des équipes métiers, en apportant une lecture stratégique des données, une prise de hauteur et des recommandations opérationnelles.

• Élaborer des bilans de performance post-lancement pour les vagues S1 et S2 2025, en lien étroit avec le planning marketing et les équipes produits.

• Contribuer à la préparation et à l’animation de supports de réflexion stratégique, intégrés aux revues annuelles, aux temps forts de lancement, aux plans moyen terme, aux roadmaps globales et aux rendez-vous internationaux.

• Faire évoluer de manière continue les outils de reporting et d’analyse (Excel), en tenant compte des évolutions des panels, des nouveaux lancements et de la transition vers de nouvelles solutions data.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, université ou cursus équivalent), idéalement avec une première expérience avec des missions analytiques. 
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion : Résilience

Conquérir avec Audace : Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe

Faire Triompher l’Inclusivité : Agilité d'apprentissage

Exceller pour un Luxe Ultime : Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde : Résolution de Problème

• Compétences techniques:

Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).

Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Développement d’une vision business du secteur des cosmétiques et compréhension de ses enjeux clés.
• Capacité à transformer une analyse chiffrée en synthèse et recommandations stratégiques.
• Vision globale et stratégique du pilotage business.
• Compétences en gestion de projet et priorisation.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Business Analyst
• Data Analyst
• Category Manager

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.