Stage - Chef de Projet Visual Merchandising - Retail Design - Juillet ou Septembre 2026 (4 à 6 mois) - H/F

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Visual Merchandising , l'assistant(e) Chef de Projet VM est responsable d'assister les designers du studio pour concevoir les éléments merchandising permanents, proposer des recommandations d’intégration en point de vente et créer les guidelines associées. L’ensemble des projets s’intègrent dans le monde entier, aussi bien dans les boutiques Dior, les points de ventes multi-marques mais aussi dans les Spas Dior.

Job responsibilities

• Concevoir les documents techniques et plans d’exécution pour la production des éléments PLV (Illustrator / SketchUp).

• Créer et développer des éléments permanents, tels que PLV, mises à jour de planogrammes, déclinaisons de concepts et guidelines merchandising.

• Collaborer avec les équipes marketing, les architectes, le service déploiement et le département Achats.

• Préparer et suivre les briefs destinés aux illustrateurs 3D, incluant croquis, plans et suivi des réalisations.

• Apporter un soutien dans la préparation des points merchandising, notamment la construction des slides de présentation et le suivi des maquettes.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Vous suivez une formation du type Designer (Master 2 et/ou DSAA), idéalement majeur retail
• Vous êtes sensible à l’univers des cosmétiques et du luxe.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :
  • Créativité et Innovation
  • Capacité de gestion des parties prenantes
  • Collaboration & Travail d’Equipe
  • Agilité d'apprentissage
  • Souci du Détail
  • Adaptabilité

 

Compétences techniques:

• Vous maitrisez les outils Illustrator, Photoshop, Indesign et Sketch up
• Vous avez une maîtrise courante de l’anglais.

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

• Créativité appliquée au merchandising : déclinaison de concepts, conception de PLV et élaboration de planogrammes.
• Maîtrise des outils de design et production : Illustrator, Photoshop, InDesign, SketchUp.
• Travail en équipe et collaboration interservices : interaction avec les équipes marketing, architectes, achats et illustrateurs 3D.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

• Chef de projet merchandising

• Designer Visual Merchandising

• Retail Designer

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.