Alternance - Chef de Projet Amélioration Continue & Performance Opérationnelle F/H

Published on 03.04.2026

Parfums Christian Dior

Production/Fabrication

Start date: 12.01.2026

Reference: PCD21801

  • Place of employment :

    Orléans, France

  • Contrat type :

    Contrat d'alternance

  • Required experience :

    Débutant

  • Work mode :

    Plein Temps

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

 Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

  • Créer avec Passion
  • Savoir-faire Ensemble avec Joie
  • Exceller pour un Luxe Ultime
  • Conquérir avec Audace
  • Faire Triompher L’Inclusivité
  • S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Job responsibilities

Vous rejoindrez le service Maisons Partenaires, chargé de piloter les projets Parfums & Cosmétiques des maisons du groupe LVMH hors Parfums Christian Dior sur les sites industriels de Saint-Jean-de-Braye, Chartres et Pudong.

En lien avec les équipes production, planification et supply chain, vous contribuerez au pilotage de l’activité et à des projets d’amélioration continue visant à optimiser la performance opérationnelle.

Vous interviendrez également sur la gestion opérationnelle de certains portefeuilles clients pour des maisons telles que Louis Vuitton, Benefit, Fresh, Givenchy, Guerlain, Fenty ou Céline.

Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse des opérations industrielles, de la data et de la relation client dans l’univers du luxe.

RESPONSABILITES DU POSTE :

Vos principales missions seront de :

Piloter des projets d’amélioration continue :

  • Analyser l’existant (cartographie des processus, collecte et analyse de données)
  • Définir les méthodologies adaptées et les indicateurs de performance
  • Déployer les solutions et nouveaux outils
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Former les utilisateurs aux nouveaux outils ou processus

Développer des outils de pilotage de l’activité :

  • Concevoir des tableaux de bord et outils de pilotage via Power BI
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance (forecast accuracy, OTIF, suivi des retards)
  • Contribuer à la fiabilisation des prévisions et à l’amélioration de la visibilité opérationnelle
  • Construire des bases de données facilitant la construction des tarifs, notamment pour certains clients stratégiques comme Louis Vuitton

Participer au pilotage opérationnel de la relation client :

  • Gérer un portefeuille de références clients
  • Recevoir et analyser les commandes clients
  • Intégrer les commandes dans l’ERP
  • Coordonner avec les équipes planification pour l’intégration au plan de production
  • Communiquer les dates de livraison et assurer le suivi jusqu’à la livraison finale

Profile

Vous préparez un diplôme Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur) et recherchez une alternance d’un an à partir du T4 2026.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

  • Organisation, rigueur et méthodologie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à structurer et piloter des projets

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Excellent relationnel
  • Aisance dans la communication orale et écrite

Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde :

  • Curiosité et proactivité
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Vous êtes également à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Une appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI) sera un atout pour réussir dans ce poste.

PARFUMS CHRISTIAN DIOR
MAISON

Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior’s perfectionism. The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.
Christian Dior © Parfums Christian Dior

Crafting Dreams Starts With Yours

At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community. Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.