Stage - Gestion de projet Systèmes d’Information Méthodes Industrielles F/H

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

 Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Job responsibilities

Au sein des opérations de Parfums Christian Dior, vous rejoindrez l’équipe Qualité Méthodes basée sur le site de Saint-Jean-de-Braye (SJDB).

Dans un contexte de développement de nombreuses nouveautés, les équipes souhaitent structurer et harmoniser le suivi des validations CEC marketing sur plusieurs sites (SJDB, Chartres et Pudong).

Votre mission consistera à contribuer à la mise en place d’un système d’information permettant d’avoir une vision globale et centralisée du suivi des validations des projets nouveautés, en lien avec les équipes Méthodes et Beauty Tech.

RESPONSABILITES DU POSTE :

Vos principales missions seront de :

• Identifier les besoins des différents secteurs en matière de suivi des validations produits
• Contribuer au développement et au déploiement d’un système d’information en collaboration avec les équipes Beauty Tech
• Participer à la structuration et à la gestion des panoplies dans le cadre des validations CEC marketing
• Assurer le suivi de projet : planning, coordination des parties prenantes et suivi des étapes de déploiement
• Contribuer à la mise en place d’un outil de pilotage multi-sites permettant une vision globale des projets nouveautés
• Participer à la formalisation des process et à la rédaction de documentation en français et en anglais

Profile

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en QLIO, informatique industrielle ou systèmes d’information.

Vous avez une appétence pour la gestion de projet, la qualité produit et les systèmes d’information.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs : 

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Rigueur, méthode et sens du détail dans le suivi des projets et la structuration des processus de validation.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et appétence pour les systèmes d’information et la gestion de données.
• Esprit analytique et capacité à structurer et formaliser l’information.

 

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Méthodes, Beauty Tech, équipes opérationnelles).
• Curiosité, autonomie et proactivité dans la conduite des missions.

Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

• Capacité à être force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus de suivi.
• Intérêt pour les enjeux d’innovation, de performance industrielle et de digitalisation des processus.

 

 

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)