ALTERNANCE – PLANNING & PROCESS, PILOTAGE DEVELOPPEMENT PRODUITS – SEPT 2026 (H/F)

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Planning & Process, rattachée à la Direction Générale de Marque, l’Assistant(e) Chef de Projets Pilotage Développement Produits participe à la planification et à la coordination du développement des nouveaux produits, notamment sur les axes Maquillage et Soin. 

Ce rôle est essentiel pour garantir le respect des plannings de développement produits et assurer la coordination entre les différents départements impliqués dans les projets d’innovation. 

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment : 

• les équipes Marketing 
• les équipes Recherche & Développement 
• les équipes Achats 
• les équipes Réglementaire 
• les équipes Développement Packaging et Création Packaging 
• les équipes Production et Supply Chain 

Job responsibilities

• Piloter et coordonner une partie des projets de développement produits en assurant le suivi des équipes projet (marketing, R&D, packaging, achats, production) afin de respecter les jalons définis dans les plannings de développement (≈25%) 
• Élaborer et mettre à jour les plannings de développement produits en prenant en compte les contraintes techniques, industrielles et réglementaires liées aux projets (≈20%) 
• Analyser la faisabilité des projets, identifier les risques potentiels et proposer des plans d’actions adaptés en collaboration avec les différents départements (≈15%) 
• Organiser et animer les réunions de suivi des projets de développement afin d’assurer une coordination efficace entre les équipes et faciliter la prise de décision (≈15%) 
• Identifier les axes d’amélioration des processus de développement produits et contribuer à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue (≈15%) 
• Participer à la conduite du changement et au déploiement de nouveaux processus ou outils visant à améliorer l’efficacité du pilotage des projets de développement (≈10%) 

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Vous justifiez d’une première expérience significative académique ou professionnelle en gestion de projets, développement produit ou supply chain.
• Vous suivez une formation en Grande Ecole d’Ingénieur (généraliste, chimie, production / supply chain) ou Grande Ecole de Commerce

Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

• Esprit Analytique
• Rigueur Professionnelle
• Gestion du Changement
• Collaboration & Travail d’Équipe
• Orienté Solutions
• Communication et compétences interpersonnelles

Compétences techniques

• Connaissance des méthodes de gestion de projets
• Capacité d’analyse et de gestion de plannings complexes
• Compréhension des processus de développement produit
• Bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint
• Capacité à coordonner des équipes transverses
• Français et anglais courants appréciés

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

1) Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste 

• Gestion de projets de développement produit dans l’univers du luxe
• Coordination transverse entre équipes marketing, industrielles et techniques

2) Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) 

• Chef de Projet Développement Produit
• Responsable Planning /Supply Chain / Innovation 

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.