ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET E-RETAIL MARCHE FRANCE

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein du marché France, rattaché(e) à l’équipe Marketing composée du Marketing Produit, Influence, CRM et E-business, l’alternant(e) sera intégré(e) au pôle E-Business et reportera au Chef de Projet E-retail.

Le Marché France est notre marché historique et le premier marché pour Dior en Europe. Il regroupe des canaux de distribution riches et divers (grands magasins, retailers, parfumeries traditionnelles) et constitue un marché clé, une vitrine pour la marque.

Job responsibilities

Votre mission principale sera de garantir l’image et de participer au développement du business de Parfums Christian Dior sur une sélection de sites internet agréés.

 Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

Charte Dior : Être garant du respect de la charte et des guidelines Dior sur les sites agréés.

Animations digitales (e-trade) :

• Développer les contenus digitaux (bannières, pages dédiées, newsletter…) pour toutes les animations e-trade et mises à jour des espaces marque en relation avec une agence digitale.
• Briefing, envoi et suivi des mises en ligne des animations digitales en collaboration avec les enseignes.
• Participer à la mise en place des moyens moteurs pour soutenir les lancements (échantillonnage, cadeau contre achat)

Référencement des produits :

• Coordination des traductions avec l’équipe marketing, suivi des éléments nécessaires au référencement avec l’équipe Europe (visuels, textes, newsletters…)
• Gestion et envoi des éléments nécessaires à la création des fiches produits des nouveautés : création de matrices avec les textes SEO optimisés et gestions des packs de visuels & vidéos à envoyer aux enseignes.
• Contact privilégié des enseignes pour les accompagner sur les référencements
• Suivi des campagnes de génération d’avis clients avec une agence dédiée.

Optimisation du parcours client & e-merchandising :

• Être garant de la mise à jour des références existantes : mise à jour et suivi de mise en ligne des textes et visuels en coordination avec les enseignes.
• Gestion du catalogue en ligne et recommandation d’optimisations : catégorisation des produits cross-selling, visuels et textes, émergence des produits en haut des pages…
• Identifier des dysfonctionnements et suivre avec les équipes IT / e-merchandising des enseignes.

Acquisition de trafic : Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition : paid social media, paid search.

CRM : Développer les campagnes d’emailings

Social Media : Benchmark des différents réseaux sociaux des enseignes. Réalisation de briefs pour des contenus Instagram et Tiktok.

Veille & Reportings :

• Réaliser des benchmarks réguliers des sites agrés
• Analyser les Out Of Stock chez nos principaux partenaires
• Assurer le suivi de nos KPIs

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Vous suivez une formation de niveau Master en marketing, commerce ou équivalent.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en Marketing ou en e-commerce.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes reconnu pour votre esprit analytique.
• Team-player, vous appréciez le travail en équipe et aimez être au contact de nombreux interlocuteurs.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, ainsi que les problématiques digitales et justifiez dans l’idéal d’une première expérience significative en webmarketing, e-merchandising ou e-commerce.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion : Créativité et Innovation

Conquérir avec Audace : Capacité de gestion des parties prenantes

Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe

Exceller pour un Luxe Ultime : Souci du Détail & Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde : Adaptabilité

Compétences techniques:

• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel).
• Des notions de base des gestions des logiciels de créa comme Photoshop et/ou Indd seraient un plus.

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Des compétences en gestion de projets, ce qui vous permettra de gagner en responsabilisation et prise de leadership.
• Des compétences en relation clients et enseignes, et en gestion d’agences externes.
• La découverte du secteur des Parfums et Cosmétiques dans une Maison historique.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Chef de projet e-retail
• Chargé de marketing digital
• Chef de projet e-commerce

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.