MARKETING OPERATIONS INTERN (M/W/D) VOLLZEIT, IN WIEN

Position

Christian Dior sagte, er wolle Frauen nicht nur schöner, sondern auch glücklicher machen.

1947 revolutionierte Christian Dior mit der Komposition von Miss Dior und der neuen Silhouette das moderne Erscheinungsbild der Frau. In den folgenden Jahren wurde er zum renommiertesten Modedesigner der Welt und schlug mit der Magie seiner Kreationen ein neues Kapitel in der Geschichte der Luxuswelt auf.

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MARKETING OPERATIONS INTERN (M/W/D) VOLLZEIT, IN WIEN
ab sofort – für 6 Monate mit Möglichkeit auf Verlängerung

Job responsibilities

Deine Leidenschaft – Dein Job:

• Unterstützung in Analysen und Erstellung von diversen Reportings für die Firmenzentrale
• Unterstützung bei 360° Marketing Implementierung
• Unterstützung des Marketingteams bei laufenden Projekten und in diversen administrativen und organisatorischen Belangen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Profile

Deine Qualifikation – Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / BWL
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Kommunikativer Teamplayer
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing/Sales
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Leidenschaft für Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität, Multitasking und die Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Leidenschaft für die Beauty-Welt und ein Sinn für Luxus und Ästhetik

Deine Chance - Was Dich erwartet:

• Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
• Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben
• Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
• Das Gehalt liegt bei € 2.251,- brutto monatlich für 38,5 Wochenstunden

Additional information

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Wir bei Dior möchten, dass sich alle unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeitende sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der dich einzigartig macht.