ALTERNANCE - ASSISTANT(E) COORDINATEUR FORMATION MARCHE FRANCE

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Formation , le ASSISTANT(E) COORDINATEUR FORMATION est responsable de la mise œuvre toutes les actions permettant l’optimisation du service.

Ce rôle est essentiel pour assurer le déploiement et l'optimisation des activités du service Formation France, contribuant ainsi à la montée en compétences et au développement des talents au sein de la Maison Dior. 

Job responsibilities

Gestion et organisation des sessions de formation

• Constitution d’une feuille de route hebdomadaire par formateur.
• Construction d’un rétroplanning logistique,
• Co-organisation des séminaires internes
• Valorisation, Commandes et Coordination des produits de formation,
• Suivi des stocks et routage de nos malles de formation,
• Saisie des inscriptions dans la base de données formation
• Co-construction du plan cadeau annuel en lien avec les priorités de la Maison

 

Analyses qualitatives et quantitatives des actions de formation

• Benchmark des lieux de formation en France
• Reporting mensuel des formations internes et externes + suivi des indicateurs de performance

 

Interlocuteur privilégié des prestataires externes et internes à la Maison Dior

• Réservation des lieux de formation en France
• Suivi du prestataire logistique externe
• Contact avec les agences offpayroll et suivi de leur planning de formation dédié
• Contact du Centre de formation international Dior
• Relai auprès des équipes terrain et siège Dior

Projet transverses

• Participation aux appels d’offres, co-construction et déploiement des projets de formation avec nos partenaires enseignes.
• Participation aux recrutements des conseillères de beauté pour les lives formation
• Participation au développement d’outils de formation

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Idéalement vous justifiez d'un premier stage de 6 mois dans le secteur de la Formation/ Retail.
• Vous êtes actuellement en Master de type école de commerce ou université.
• Vous avez une forte appétence pour le secteur de la formation et du luxe. 

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion : Créativité et Innovation, Esprit d'Initiative

Conquérir avec Audace : Capacité de gestion des parties prenantes

Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe

Exceller pour un Luxe Ultime : Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :  Adaptabilité

Compétences techniques:

• Bonne maîtrise du pack office (Excel++, recherche V, recherche X, tableau croisé dynamique),

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Sens de l'analyse
• Gestion de projet

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Coordinateur formation
• Formateur

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.