Alternance Projet Planification Industrielle - Supply Chain Industrielle F/H

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

 

Design your Dreams with Dior

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

CONTEXTE : 

Au sein de notre équipe Supply Chain Industrielle, vous participez à un projet clé de transformation et de déploiement des processus de planification.

Un premier travail de cadrage ayant déjà été initié, l’enjeu de votre alternance est de concrétiser cette dynamique. Pleinement intégré(e) à l'équipe et guidé(e) par votre tuteur, vous aiderez l’équipe à structurer et à faire vivre les routines métiers (hebdomadaires, mensuelles et annuelles). Vous contribuerez à animer la démarche, à veiller à ce que les processus soient adaptés au terrain, et à suivre l’avancement du projet.

 

Job responsibilities

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité et l’accompagnement de votre tuteur, vos missions évolueront au rythme de votre intégration pour vous permettre de prendre pleinement part aux projets de l'équipe :

• Pilotage de projet et suivi des indicateurs : structurer et suivre l'avancement du projet d'harmonisation à l'aide d'indicateurs clés (montée en charge du projet, taux d’harmonisation…).
• Animation et coordination : faire avancer les chantiers initiés, structurer les routines métiers (hebdo, mensuelle, annuelle), animer les points d'échange et faire remonter les points à arbitrer.
• Coordination de la formalisation : accompagner les équipes dans la rédaction et la structuration de la documentation (procédures, modes opératoires), en veillant à leur pertinence et à leur simplicité pour le terrain.
• Expression de besoin Data / BI : identifier et formaliser les besoins métiers pour les outils de pilotage (Excel, Power BI)
• Accompagnement au changement : contribuer aux supports de communication et de formation pour faciliter l’appropriation par les équipes.

Profile

PROFIL : 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 / BAC +5 (Grandes Écoles ou Universités) avec une spécialisation en Supply Chain Management, Logistique Industrielle ou Gestion de projet, et vous cherchez une expérience formatrice en alternance.

Vos Compétences et Qualités en lien avec nos Valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Rigueur et Méthode : capacité à structurer une démarche, suivre des indicateurs simples et formaliser des synthèses claires.
• Affinité Data : bonne maîtrise d’Excel et appétence pour Power BI (capacité à analyser les données et à exprimer les besoins métiers).
• Organisation : sens des priorités, capacité à planifier les actions, gérer les échéances et garantir la fiabilité des livrables.

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Esprit d’équipe : envie d'apprendre au contact d'une équipe soudée et bienveillante.
• Relationnel et Écoute : aisance naturelle pour échanger avec des profils variés et comprendre leurs besoins.
• Pédagogie et animation : goût pour le travail collaboratif et l'animation de réunions de travail.

Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

• Curiosité, dynamisme et envie de progresser : proactivité, dynamisme et curiosité pour découvrir les enjeux de la transformation industrielle.
• Vision terrain : sens pratique pour veiller à ce que les processus soient utiles, adaptés et faciles à s’approprier pour les opérationnels.

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Recruitment process

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

 

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.