HR - Internship

Position

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell’area Human Resources, con l’obiettivo di supportare il team nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione, amministrazione del personale e organizzazione aziendale. Il percorso offrirà l’opportunità di acquisire una visione generale della funzione HR, approfondendo le principali attività e i progetti gestiti dal dipartimento, con particolare riferimento a recruitment, sviluppo, organizational management e amministrazione. La risorsa opererà sotto la supervisione dell’HR Manager.

Job responsibilities

Sotto la supervisione dell’HR Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting;
• affiancamento al team nei processi di selezione, inclusa l’organizzazione e il coordinamento dei colloqui individuali e di gruppo;
• aggiornamento dei database aziendali e dei registri del personale, assicurando accuratezza e completezza dei dati;
• supporto nella gestione della documentazione amministrativa relativa ai processi HR, inclusi moduli di assunzione, contratti e reportistica;
• supporto nella predisposizione di comunicazioni aziendali relative a nuove iniziative.

Profile

• Laurea, o percorso di studi in corso, in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini;
• forte interesse per l’ambito Human Resources;
• buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• buona conoscenza di Excel;
• riservatezza e precisione nella gestione delle informazioni;
• buone capacità relazionali e comunicative;
• attitudine al lavoro in team e approccio proattivo;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con l’attività di reportistica;
• buona conoscenza della lingua italiana, inglese. Il francese è un plus.

Additional information

La data di inizio prevista è settembre.

Lo stage ha un'indennità di partecipazione di 750,00 euro mensili e prevede i buoni pasto giornalieri da 8 euro cadauno.