Position
Sous la responsabilité de l’équipe EMEA de la Maison, vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Participation à l’élaboration et à l’animation du plan d’actions Marketing
sur le réseau RETAIL :
- Coordination opérationnelle et analyse des animations retail
- Suivi de la mise en place des vitrines d’animation
- Veille concurrentielle active Marketing & Visual Merchandising
- Participation à l’animation de la communauté VM Ambassadors
- Gestion des communications digitales pour les boutiques
- Participation à l’élaboration et à l’animation du plan d’actions Marketing
sur le réseau WHOLESALE :
- Contribution au déploiement du plan média local (Wholesale et Franchises)
- Coordination et analyse des animations wholesale
- Réalisation de guidelines VM pour les vitrines d’animation
- Suivi de la mise en place de la PLV Wholesale
- Participation au déploiement de supports VM (L-shape…)
- Gestion des outils de communication mis à disposition des partenaires wholesale
Profile
- Préparation d’un master école de commerce ou équivalent universitaire
- Fort attrait pour l’opérationnel et les missions transverses
- Bon relationnel, Bonne capacité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse, Rigueur
- Maîtrise de l’anglais nécessaire
- La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est appréciée.
- Une première expérience dans le secteur du retail / du marketing opérationnel / dans le secteur du luxe est un plus.
Alternance à pourvoir à partir du 2 septembre 2024
Veuillez joindre votre calendrier d’alternance à votre candidature.
Rythme d’alternance privilégié : 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’école
LVMH reconnait et recrute tous les talents.
Additional information
Pourquoi rejoindre la Maison FRED ?
Une rémuneration entre 971,80€ et 1766,92€ en fonction de votre âge
1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager
Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par la Maison
En rejoignant la communauté de jeunes talents FRED, vous aurez l’opportunité de :
Intégrer une Maison inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la joaillerie.
Bénéficier d’un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière, notamment au travers d’un HR Workshop.
Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.
Recruitment steps
Le processus de recrutement nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos asiprations professionnelles.
Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel ou sur notre page LinkedIn.
La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.
