Position
LVMH, Moët Hennessy Louis Vuitton, ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von 70+ Prestige-Marken. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung im Jahr 1987 stetig und dynamisch. Heute leisten 160.000+ Mitarbeiter weltweit ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Die Produkte und die kulturellen Werte von LVMH vereinen Tradition mit Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch.
Die LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für die Parfum- und Kosmetikmarken Dior, Guerlain, Benefit, Acqua di Parma, Givenchy und Kenzo.
Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit als ...
HUMAN RESOURCES SPECIALIST (M/W/D)
ab Juli 2021 in Düsseldorf
DIE MISSION
„Das haben wir immer schon so gemacht" - dieser Satz weckt in Ihnen den Pioniergeist, gemeinsam neue Wege zu erarbeiten. Sie sind bereit neben der Abrechnung der Gehälter eine aktive Rolle bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer HR-Administration zu spielen. Sie blicken über den Tellerrand Ihrer täglichen Aufgaben hinaus, optimieren stetig unsere Prozesse und unterstützen bei der Implementierung neuer Systeme.
WAS WIR BIETEN
- Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang des individuellen Karrierewegs
- Umfassende Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, Gesundheits- & Sportangebote, Mitarbeiterrabatte & -events etc.
WAS SIE ERWARTET
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für die MitarbeiterInnen unserer Luxuskosmetik-Marken
- Betreuung unserer MitarbeiterInnen bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Begleitung bei der Einführung von HR-Systemen
- Kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse
- Übernahme von eigenen HR-Projekten in enger Kooperation mit unseren HR Business Partnern
WAS SIE AUSZEICHNET
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Personalwesen) oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- 1 Jahr Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sozial- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Affinität für die Nutzung neuer Tools
- Selbstständige Arbeitsweise mit großer Serviceorientierung und proaktive Hands-on-Mentalität
- Detailorientierung, Sorgfalt und Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Join our team and CRAFT THE FUTURE with us!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Ansprechpartnerin: Julia Ehlert).
